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Moussa Sanogo peut-il faire briller les établissements publics ivoiriens ?

Par Camara KadiatouPublié le •Société•0 vues
Moussa Sanogo peut-il faire briller les établissements publics ivoiriens ?
3 min de lecture

La Côte d’Ivoire renforce sa gouvernance publique. Ce mercredi 25 juin 2025, le ministre du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises publiques, Moussa Sanogo, a clôturé la première session du Programme de renforcement de la gouvernance et de la gestion des établissements publics nationaux (PRGG-EPN). L'événement s'est tenu au Noom Hôtel d'Abidjan Plateau, en présence des principaux dirigeants des EPN.

Objectif affiché : former des leaders capables de transformer durablement les établissements publics pour les hisser au rang des meilleures institutions nationales.

Une session de formation tournée vers la performance

Durant un mois, du 27 mai au 25 juin, des directeurs généraux, ordonnateurs et présidents de conseils de gestion ont participé à cette première session du PRGG-EPN. À l’issue de cette formation, Moussa Sanogo leur a remis des certificats, saluant leur engagement et insistant sur l’importance stratégique de ce renforcement des capacités.

Le programme s’articule autour de quatre piliers :

  • La performance des EPN

  • Le renforcement du contrôle interne

  • Le fonctionnement efficace des organes de gouvernance

  • Le développement des compétences managériales

« J’ai la conviction que leurs résultats dépasseront demain ceux déjà obtenus par les entreprises publiques », a déclaré le ministre, exprimant sa volonté de voir les EPN devenir des modèles de rigueur et de résultats.

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Une vision soutenue par les dirigeants des EPN

Le directeur général des EPN, Daouda Kamagaté, a salué la vision du ministre, soulignant que cette session a jeté les bases d’un guide de bonnes pratiques pour la gouvernance. Il a annoncé la mise en place prochaine d’un portail numérique intégré, destiné à améliorer la gestion, la transparence et l’efficacité des établissements.

Parmi les recommandations issues de cette formation figurent :

  • L’élargissement des formations aux collaborateurs

  • Le renforcement ciblé des compétences en management

  • Une meilleure attention portée aux budgets et à l’autoévaluation

  • Une promotion accrue de l’autonomie de gestion axée sur la performance

Mme Viviane Zunon Kipré, présidente du Conseil d’administration de l’INADCI, a insisté sur la nécessité pour chaque acteur public de disposer d’outils modernes et d’une culture de la performance, en phase avec les mutations actuelles dans la gouvernance publique.

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Un engagement collectif pour transformer le secteur public

Pour Amankou Kassi Gabin, directeur général de l’Office national de la protection civile (ONPC), cette initiative marque un tournant : « Nous apprécions votre disponibilité et votre volonté de nous accompagner dans la conduite d’une gestion rigoureuse et transparente des établissements dont nous avons la charge », a-t-il adressé au ministre.

Cette première session du PRGG-EPN ouvre une nouvelle ère de professionnalisation et d’efficience dans le secteur public ivoirien. En s’appuyant sur la compétence, la transparence et la performance, Moussa Sanogo entend faire des EPN des piliers stratégiques du développement national.

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